1. توسعه سازمان
پدیدآورنده : / نویسنده جعفر ممی‌زاده
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ت
۹ ۱۳۷۵
2. توسعه سازمان Organization Development =
پدیدآورنده : نویسنده جعفر ممی‌زاده
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۷۷۳
م
3. توسعه سازمان Organization Development =: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : نویسنده جعفر ممی‌زاده
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ت
۹ ۱۳۷۵
4. توسعه سازمان Organization Development =: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : نویسنده جعفر ممی‌زاده,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
/
م
۷
ت
۹ ۵۸
/
۸ ۱۳۷۵
5. توسعه سازمان :Organization Development = دانش بهسازي و نوسازي سازمان
پدیدآورنده : نويسنده جعفر ممي زاده
موضوع : رفتار سازماني تحول سازماني برنامه‌ريزي سازماني
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
6. توسعه سازمان = Organization Development: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : / نویسنده جعفر ممی‌زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ت
۹
7. توسعه سازمان =Organization Development دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : ممی‌زاده، جعفر
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
8. توسعه سازمان و تحول (بهبود و بازسازی سازمان)
پدیدآورنده : کامینگز، تا‌مس Cummings, Thomas G.
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارک استانداری قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ت
۹
9. توسعه سازمان و تحول (بهبود و با‌زسا‌زیدسا‌زما‌ن)
پدیدآورنده : نویسندگان توماس ج. کا‌مینگر، کریستوفر ج. وارلی
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ت
۹ ۱۳۷۴
10. توسعه سازمان وتحول (بهبود و بازسازی سازمان )
پدیدآورنده : / نویسندگان توماس ج. کامینگز،کریستوفر ج.وارلی‌مترجم عباس محمدزاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۳۱۲
ت
11. توسعه سازمان=Organization Development: دانش بهسازی ونوسا‌زی سازمان
پدیدآورنده : ممی‌زاده، جعفر
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
58
.
8
.
M2552
12. توسعه سازمان=tnempoleveD noitazinagrO : دانش بهسازی و نوسازی سازمان
پدیدآورنده : ممی‌زاده، جعفر
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامهریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ت
۹
13. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
14. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: دانشگاه علم و فناوری مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
15. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
16. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
17. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
18. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه مسجد امام صادق (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
19. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه علامه شوشتری (آستان قدس رضوی ع) (خوزستان)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
20. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
